Minister Lieten wil dat managerbonussen slechts met 0,3% reëel zouden mogen stijgen (in DM). Is dit de episode 1372 uit de serie ‘verzuilde volksmisleiding’?
Bedoelt ze dan 0,3% t.o.v. de maximale afgesproken bonus, of 0,3% t.o.v. de reële bonus in de voorbije crisisjaren? De verschillen in de bonussen, en de misbruiken van bepaalde topmanagers die nog bonussen binnenrijven terwijl al hun resultaten op rood staan steken natuurlijk de ogen uit. Maar op deze manier vergooit Lieten alleen maar haar eigen reputatie.
Ik werkte zelf ooit in een commerciële functie waarbij de ‘bonus’ zo’n 50% van het richtsalaris uitmaakt. Maar als de conjunctuur d…an tegenvalt, dan zakt je netto-salaris ook effectief met enkele tientallen procenten (max. 50%). De arbeiders en bedienden die nu slechts van 0,3% netto-verhoging kunnen genieten, die kennen echter géén enkele verlaging van hun salaris bij tegenvallende conjunctuur.
Lieten’s voorstel lijkt dan ook een loepzuiver voorbeeld van twee maten en gewichten: managers met een variabele verloning zouden wel de gekende en soms zeer zware verlagingen mogen incasseren,wat velen de voorbije jaren ook deden, maar nu het terug iets beter gaat zou er van die eerdere verlagingen quasi niets mogen verhogen.
Of was Lieten’s uitspattinkje enkel bedoeld om de achterban wat op te beuren? Om de SP.A uit de put te helpen? Rekent ze er misschien op dat haar reputatie bij ondernemers en managers toch al zo negatief is dat zo’n stommiteit erbij geen verschil uitmaakt?
Akilian n.v. 